Sul motivare le persone…
Ieri Stefano ha scritto un bel post su Google, “lamentandosi” dello strapotere di questa azienda in ambito R&D.
Mi ha colpito in particolare una sua riflessione:
“Tornando a Google, mi rendo conto che l’azienda di Mountain View forse è davvero in grado di fornire un livello di innovazione e flessibilità che di solito è una delle caratteristiche dei ‘piccoli’.”
E credo che questa capacità derivi, in buona misura, dal famoso Innovation Time Off, il 20% concesso ai dipendenti per sviluppare progetti personali.

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